Tianhong administrerende direktør
Melding fra styrelederen
Kjære kolleger og venner :
Hilsen! Siden etableringen i 2001 har Nantong Tianhong Textile Technology Co., Ltd., vært forpliktet til forskning og produksjon av naturlig fiberstoff, med fokus på utvikling av grønne, miljøvennlige og bærekraftige funksjonelle stoffprodukter.
Dagens prestasjoner er resultatet av den enorme støtten fra våre kunder, ansatte og venner fra alle samfunnslag. På vegne av selskapet og alle våre ansatte uttrykker jeg min oppriktige respekt og inderlige takknemlighet til alle!
I over 20 år har selskapet vårt vært dedikert til miljøvern, merkevarebygging og innovasjon, opprettholdelse av kjerneverdier for innovasjon, dyktighet og integritet. Vi forfølger kontinuerlig dyktighet og prøver å tilby produkter og tjenester av høy kvalitet for våre anerkjente kunder, og tar sikte på å lede industrien i bærekraftige, sunne og funksjonelle stoffer.
Vi forstår imidlertid at prestasjoner bare er et nytt utgangspunkt. I denne stadig utviklende digitale tiden gir bransjens utvikling og transformasjon nye muligheter og utfordringer. Likevel har vi bestemt at vi med ditt kameratskap og støtte, og med vårt United and Cooperative Team, vil Tianhong sikkert strebe videre sammen i det stadig utviklende tidevannet av utvikling.
Takk alle sammen!
Våre verdier
Kvalitetskontroll: Sett kvalitet i en viktig posisjon for å sikre den høye kvaliteten på produkter og tjenester. Vi er opptatt av å gi pålitelig kvalitet for å sikre at du opplever førsteklasses komfort og ytelse.
Oppdrag
Gjennom kontinuerlig FoU og innovasjon vil vi bli den globale pioneren i stoffer, og injisere positiv kraft i folks helse komfort og selvtillit.
Syn
Bli en modell for bærekraftig utvikling i bransjen.
Kundeorientert
Orientert av kundebehov og forventninger, gjennom en grundig forståelse av kunder og basert på spesifikke krav og markedstrender, skreddersyr vi produkter spesielt for deg, slik at du kan skille deg ut i markedet.
Bærekraft
Vær oppmerksom på bærekraftsspørsmål, legg vekt på miljøvern og sosiale velferdsforetak, gi tilbake til samfunnet gjennom handlinger og streber i fellesskap å bygge en bedre fremtid.
Innovasjon
Se innovasjon som en viktig driver for virksomhetsvekst og suksess og innebygde den i bedriftskulturen.
Ansattes fordeler
For å øke de ansattes arbeidsglede, glede og lojalitet, tilbyr Tianhong en rekke velferdsmidler og velferdsprogrammer.
Grunnleggende fordeler og ansattes velvære
Tianhong sørger for at våre ansatte får konkurransedyktige lønn, bonuser og en omfattende fordelspakke inkludert medisinsk forsikring, pensjonsplaner og dagpenger. Videre feirer vi festivalene og spesielle øyeblikkene, og sikrer at teamet vårt føler oss verdsatt og verdsatt. Gjennom året liker teammedlemmene våre et kuratert utvalg av tankegaver. Det er vår måte å vise takknemlighet for deres dedikasjon og bidrag.
Engasjerende aktiviteter og teambinding
Arbeider hardt og feirer enda hardere sammen, verner vi øyeblikkene av latter og binding. På Tianhong organiserer vi et mangfoldig utvalg av teambuilding-aktiviteter og samlinger, og fremmer dype vennskap mens vi skaper varige minner.
Empowering Growth & Development
Vi er opptatt av den profesjonelle veksten av teammedlemmene våre. Derfor tilbyr vi regelmessige opplærings- og utviklingsmuligheter, slik at ansatte kan avgrense ferdighetene sine og fremme karrieren.
Kontakt oss for mer informasjon
Ikke nøl med å kontakte når du trenger oss!